Categories
Статистика

Динамика оценок

Отчет «Динамика оценок»содержит данные о качестве работы сотрудников ВАТС в соответствии с заданными параметрами фильтрации. Отчет позволяет наглядно отследить динамику изменения оценки работы сотрудника клиентом и контролером, по срезу день/неделя/месяц.

Отчет включает в себя:

  1. График «Средняя оценка» — динамика оценок разговоров сотрудника как клиентом, так и контролером;
  2. График «Распределение оценок» (с табличной частью) — данные об оценках клиентов и контролеров за выбранный период.

Для построения отчета воспользуйтесь следующими фильтрами:

  • Период — фильтрует оцененные вызовы по дате создания вызова: Текущая неделя, Текущий месяц, Произвольный (максимальное значение 1 год);
  • Группа — выпадающий список содержит список групп, доступных пользователю, расположенных в алфавитном порядке;
  • Сотрудник  — выпадающий список содержит сотрудников , относящихся к группе, выбранной во вкладке «Оценка обращений». Также в списке доступен выбор варианта «Результат по всей группе».
  • Бланк оценки — список всех доступных бланков оценки;
  • Правило оценки  – список всех доступных правил постзвонковой оценки качества.

Для формирования отчета установите параметры фильтрации и нажмите на кнопку Показать.

ГРАФИК «СРЕДНЯЯ ОЦЕНКА»

На горизонтальной оси — динамика по времени (в формате «дд.мм» — для периода менее 210 дней, «месяц» — для периода более 210 дней);

На вертикальной оси — слева от графика расположены деления оценок контролеров, справа от графика расположены деления оценок клиентов.

При наведении курсора на элементы графика отображается всплывающая подсказка с информацией по соответствующему дню (с учетом выбранных оценок):

  • выбранная дата;
  • количество вызовов у сотрудников за день;
  • средняя оценка контролера за выбранный день;
  • количество разговоров, которые оценили контролеры, за выбранный день;
  • средняя оценка клиентов за выбранный день;
  • количество разговоров, которые оценили клиенты, за выбранный день.

ГРАФИК «РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОЦЕНОК»

На графике отображено распределение оценок (клиентов и контролеров) по выбранным сотрудникам.

Вкладка «Оценки от клиентов». График.

По клику на период на графике, появляется информационное окно “Количество оценок от клиентов”, с детализацией оценок сотрудников за выбранный период. Количество графиков зависит от выбранных в блоке «1» оценок.

Блок «2» отображается при наличии нескольких звуковых файлов-вопросов в выбранных Правилах постзвонковой оценки.

Таблица «Оценки от клиентов»

Таблица включает следующие данные для выбранных сотрудников: период, средняя оценка за период, детализация по оценкам за период.

Кликнув на число, пользователь переходит в раздел Оценка обращений, с записями разговоров соответствующего периода.

Клик по кнопке Скачать приводит к открытию стандартного окна экспорта данных. Экспорт производится в формат CSV, с учетом выбранных в фильтрах значений.

Вкладка «Оценки контролеров». Диаграмма квалификаций.

Лепестковая диаграмма квалификаций отображает оценки контролёров в разрезе выбранных периодов по каждому критерию или разделу выбранного бланка, в зависимости от периода отображения.

График строится по оценкам по критериям/разделам без учета коэффициентов.

Если в выпадающем списке Бланк оценки отмечено значение «Не выбран», вкладка не будет содержать никакой информации.

Максимальное количество одновременно отображаемых диаграмм – 5.

Для настройки диаграммы следует кликнуть по кнопке Настроить график. В открывшемся окне выбрать критерии и разделы бланка оценки, сохранить внесенные изменения. Максимальное количество пунктов для построения диаграммы – 20.

Клик по кнопке Отменить возвращает настройки к последнему сохраненному значению.

Таблица «Оценки контролеров»

Таблица формируется по срезу день/неделя/месяц и заданным пользователем фильтрам. Таблица включает следующие данные:

  1. Переключатель группировки периодов – день, неделя, месяц.
    • Срез “дни” недоступен, если выбранный в фильтре период более 60 дней.
    • Если период охватывает дни из двух календарных лет, то над первым столбцом за каждый год указан соответствующий год.
  2. Заголовок раздела бланка оценки.
  3. Критерий бланка оценки – критерии, по которым не проставлены оценки, не отображаются.
  4. Развернутый критерий – отдельный график с динамикой оценок контролера за выбранный период. Cворачивается/разворачивается кликом по пиктограммам , расположенным слева от наименования критерия.
  5. Среднее значение критерия  – среднее арифметическое значение оценок в выбранном временном срезе, с округлением до сотых.